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职场pk背后不一定是心计

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  该PK掉哪个股东? Gary 货运公司股东

  几年前,我、M和A3集资成立了一家货运公司。前几年,这行的竞争还没有这么激烈,公司的业务不错赚了不少钱,公司的规模也逐渐大了起来。可是近两年,A老是无心工作,每次开股东会议的时候总要抱怨M和我分的钱要比他多。对于这样的无礼的控诉,我和M都十分生气,但A是大股东,碍于前两年我们并没有预想到会有今天的规模,签订合同时也并没有考虑周全。现在,当我们遇到问题时再去弥补就显得相当被动。我们很清楚,A在想方设法要PK掉我们两个。我们两个合在一起的股份就会超过A,我们也想合力坚守阵地。如果我们两个真的联手发难,没准谁PK掉谁?

  “职场PK王”武功秘籍

  NO.1:并非同事不能成为好朋友。但是,如果你和另外一个同处一个部门,两人又是可以互相替代的,那,最好还是别和他(她)走得太近吧。

  NO.2:“充电”的意义不是弥补自己的缺点,而是强化自己的优点,让自己在某个方面不可替代。练成了“必杀技”,不愁不能克敌制胜。

  NO.3:和身边的其他同事处好关系。群众的眼睛是雪亮的,群众的力量更是强大的——不然,要“大众评审”干什么?

  NO.4:事事要以大局为重,先公司之忧而忧,让老板意识到你的忠心和诚意,只要老板不舍得你,谁又可以让你走呢?

  NO.5:个人魅力还需建立,无论小人如何当道、自私如何之盛行,坚持你作一个高尚人的原则,真理终有一天为你说话。走自己的路,让小人说去吧……

  NO.6:人生还有更精彩的舞台,若是输了这一个小小舞台,只要你的梦想依然在,只要你的努力不停歇,只要你愿意付出积极向上,将来的大舞台上,最出色的那颗星就是你


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